在企业或单位的日常运营中，司机作为重要的后勤保障人员，承担着运输、接送、保障出行安全等关键任务。虽然这一岗位看似简单，但其职责范围广泛，涉及安全、服务、纪律等多个方面。因此，明确司机的岗位职责，不仅有助于提升工作效率，也能有效降低风险，确保工作顺利进行。

首先，司机需具备良好的驾驶技能和丰富的驾驶经验，能够熟练操作各类车辆，并熟悉交通法规，确保行车过程中遵守各项交通规则，杜绝违章行为。同时，司机应定期对车辆进行检查与维护，包括轮胎、刹车、灯光、油量等关键部位，确保车辆处于良好状态，避免因机械故障引发安全事故。

其次，司机在执行任务时，应以安全为首要原则，严格遵守交通信号和道路标志，不超速、不疲劳驾驶，保持平稳、文明的驾驶习惯。在接送乘客或运输物资的过程中，司机还应注重服务态度，礼貌待人，积极协助乘客上下车，提供必要的帮助，树立良好的职业形象。

此外，司机还需具备较强的沟通能力和责任心，能够根据安排合理规划行车路线，及时反馈路况信息，确保任务按时完成。在遇到突发情况时，如交通事故、车辆故障等，司机应冷静应对，及时上报并采取必要措施，尽量减少对工作的影响。

最后，司机应严格遵守单位的规章制度，服从调度安排，按时出车、收车，不得擅自更改行程或无故延误。同时，要保持良好的职业道德，不接受客户贿赂，不泄露单位机密信息，做到廉洁自律、诚实守信。

综上所述，司机岗位虽不显眼，但责任重大。只有明确职责、规范管理，才能充分发挥司机在企业中的重要作用，为整体工作的顺利开展提供坚实保障。