为了进一步加强职业病防治工作，保障劳动者健康权益，根据国家相关法律法规及政策要求，结合本地实际情况，特制定本年度的职业病防治计划与实施方案。

一、指导思想

坚持以人为本的发展理念，以预防为主、防治结合为原则，强化企业主体责任，提升职业健康管理能力，确保劳动者在安全健康的环境中工作。

二、工作目标

1. 全面覆盖：实现重点行业和企业的职业病危害因素监测全覆盖。

2. 风险降低：有效减少职业病高发行业的职业病发生率。

3. 能力建设：提高职业卫生技术服务机构的服务水平和技术能力。

4. 宣传教育：增强用人单位及劳动者的自我保护意识。

三、主要任务

（一）加强源头治理

- 严格准入标准：对新建、改建、扩建项目严格执行职业病防护设施“三同时”制度。

- 优化生产工艺：鼓励采用新技术、新工艺、新材料，减少职业病危害因素的产生。

（二）深化监督检查

- 定期巡查：组织专业队伍对企业进行定期职业卫生检查，及时发现并整改隐患。

- 专项治理：针对尘肺病、噪声聋等常见职业病开展专项整治行动。

（三）完善服务体系

- 建立档案：建立健全劳动者职业健康监护档案。

- 培训指导：加强对用人单位负责人和管理人员的职业卫生知识培训。

（四）推进信息化建设

- 数据共享：利用大数据平台整合职业病防治相关信息资源。

- 预警机制：构建职业病危害预警系统，提前防范潜在风险。

四、保障措施

（一）政策支持

- 制定和完善配套政策措施，确保各项工作的顺利实施。

- 加大财政投入力度，为职业病防治提供必要的资金保障。

（二）部门协作

- 各相关部门密切配合，形成合力，共同推动职业病防治工作的深入开展。

（三）社会参与

- 鼓励社会各界积极参与到职业病防治工作中来，营造良好的社会氛围。

五、预期效果

通过上述措施的有效落实，预计能够显著改善当前存在的职业病防治问题，切实维护广大劳动者的合法权益，促进经济社会持续健康发展。

以上即为《2019年度职业病防治计划与实施方案》的具体内容。希望各级政府、企事业单位以及全体劳动者共同努力，携手打造一个更加安全、健康的工作环境！