【犒劳的基础意思】在日常生活中，“犒劳”这个词经常被使用，尤其是在工作、家庭或团队协作中。它通常指对某人付出努力后给予的奖励或感谢。然而，很多人可能对“犒劳”的具体含义和用法并不完全清楚。以下是对“犒劳”的基础意思进行总结，并通过表格形式加以说明。
一、
“犒劳”是一个汉语词汇，主要表示对他人辛勤付出的一种物质或精神上的回报。这种回报可以是金钱、礼物、一顿饭、休息时间等，目的是表达感激之情或激励对方继续努力。在不同的语境中，“犒劳”可以有不同的表现形式，但其核心意义始终围绕着“感谢”与“奖励”。
在职场中，领导可能会通过聚餐、奖金等方式犒劳员工；在家庭中，父母可能会通过一顿丰盛的晚餐犒劳孩子；在团队合作中，成员之间也会通过一些小奖励来激励彼此。
需要注意的是，“犒劳”不同于“奖励”，它更强调情感上的认可和关怀，而不仅仅是绩效上的回馈。因此，在使用时应根据具体情境选择合适的表达方式。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 词语 | 祷劳 |
| 拼音 | kào láo |
| 基本含义 | 对他人付出的努力给予物质或精神上的回报，表达感谢或激励 |
| 常见用法 | 职场、家庭、团队中用于表达感激或鼓励 |
| 近义词 | 奖励、酬谢、慰劳、嘉奖 |
| 反义词 | 忽视、冷落、忽视、惩罚 |
| 常见场景 | 员工加班后聚餐、节日送礼、完成任务后的庆祝 |
| 情感色彩 | 正面，带有感恩和激励的意味 |
| 是否正式 | 可以是正式也可以是非正式，视语境而定 |
通过以上总结和表格，我们可以更清晰地理解“犒劳”的基础意思及其在不同场合的应用方式。无论是日常生活还是工作中，适当使用“犒劳”都能增进人际关系，提升团队凝聚力。