【机关工勤是什么编制】机关工勤，是机关单位中的一种特殊编制类型，主要指从事后勤保障、服务性工作的人员。这类人员虽然不直接参与机关的核心行政管理工作，但在机关日常运转中起着重要的支撑作用。以下是对“机关工勤是什么编制”的详细总结。
一、机关工勤的定义
机关工勤是指在政府机关、事业单位等单位中，从事非专业技术性、非管理性工作的人员。他们通常负责办公设备维护、车辆驾驶、保洁、安保、食堂管理等事务性工作。这些岗位虽然不属于正式的公务员编制或事业编制，但仍然属于机关单位内部的编制人员。
二、机关工勤的特点
| 特点 | 内容说明 |
| 编制性质 | 属于机关单位内部编制，不同于公务员和事业编 |
| 工作内容 | 多为后勤保障、服务类工作，技术含量较低 |
| 职务等级 | 一般分为初级工、中级工、高级工等 |
| 管理方式 | 由单位内部人事部门统一管理 |
| 薪酬待遇 | 相对低于公务员和事业编，但高于临时工 |
三、机关工勤与公务员、事业编的区别
| 对比项 | 机关工勤 | 公务员 | 事业编 |
| 编制类型 | 机关内部编制 | 国家公务员编制 | 事业单位编制 |
| 工作性质 | 后勤、服务类 | 行政管理类 | 技术、专业类 |
| 晋升渠道 | 较少，多为职务晋升 | 有明确的职级晋升通道 | 有职称和岗位晋升通道 |
| 薪资水平 | 中等偏低 | 较高 | 中等 |
| 社会保障 | 与单位签订合同，享受基本社保 | 享受国家公务员待遇 | 享受事业单位待遇 |
四、机关工勤的招聘与管理
机关工勤人员一般通过单位内部招聘或社会公开招聘的方式选拔。招聘条件相对宽松，注重实际操作能力和工作经验。一旦录用，需签订劳动合同，并接受单位的日常管理和考核。
此外，部分机关工勤人员可通过考试或培训，逐步转为事业编制或公务员编制，但这需要具备相应的学历、资格和能力。
五、总结
机关工勤是机关单位中不可或缺的一部分，承担着大量基础性、事务性的工作。虽然其编制性质与公务员、事业编不同，但在实际工作中发挥着重要作用。对于希望进入机关单位工作的人群来说，了解机关工勤的性质和特点，有助于更好地规划职业发展方向。
如需进一步了解机关工勤的具体岗位设置、报考条件或发展路径，可结合当地人事部门的相关政策进行详细查询。