【师德师风自查自纠情况报告】为深入贯彻落实新时代教师职业道德规范，进一步加强教师队伍建设，提升教师队伍的整体素质和教育形象，根据上级教育主管部门的相关要求，我单位认真组织开展了师德师风自查自纠工作。现将相关情况汇报如下：
一、自查自纠工作开展情况
本次自查自纠工作以“强化责任意识、提升职业素养、树立良好形象”为目标，通过个人自查、集体评议、学生反馈、家长评价等多种方式，全面梳理了教师在教育教学过程中的行为表现和思想动态。
学校成立了由校领导牵头的师德师风自查自纠领导小组，制定了详细的实施方案，明确了自查内容、时间安排及工作要求。全体教师结合自身实际情况，认真填写《师德师风自查表》，深入查找自身在教学态度、育人方法、廉洁从教、遵纪守法等方面存在的问题，并提出整改措施。
二、存在的主要问题
通过自查与互评，发现部分教师在师德师风方面仍存在一些不足之处，具体表现为：
1. 个别教师对教育工作的责任感和使命感不够强，存在应付心理，教学态度不够严谨；
2. 部分教师在日常管理中缺乏耐心，对学生缺乏应有的关爱与尊重；
3. 个别教师在与家长沟通时方式不够恰当，影响了家校共育的效果；
4. 少数教师在遵守纪律方面存在松懈现象，如迟到早退、随意调课等。
三、整改措施与今后努力方向
针对上述问题，我校高度重视，坚持立行立改、标本兼治的原则，采取以下措施加以改进：
1. 加强师德教育，定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等相关文件，增强教师的责任感和使命感；
2. 开展师德专题培训，邀请专家讲座，提升教师的职业素养和教育能力；
3. 建立健全监督机制，设立师德投诉渠道，接受学生、家长和社会的监督；
4. 完善考核制度，将师德表现纳入教师年度考核和评优评先的重要依据；
5. 强化师德典型宣传，树立正面榜样，营造良好的育人氛围。
四、总结与展望
通过此次师德师风自查自纠活动，进一步增强了教师的自我约束意识和职业操守，提升了学校的整体教育形象。今后，我校将继续把师德建设作为一项长期任务常抓不懈，不断优化教师队伍结构，提高教育质量，努力打造一支政治坚定、业务精湛、师德高尚的教师队伍，为学生的全面发展和学校的持续发展提供坚实保障。
报告单位：XXX学校
报告日期：2025年4月5日