在心理学和管理学领域，有一个非常经典的概念——“马斯洛需求层次理论”，它被广泛应用于理解人类行为、激励员工、设计产品以及制定政策等多个方面。但很多人并不清楚，这一理论最初是出自哪本书。

其实，“马斯洛需求层次理论”最早是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛（Abraham Maslow）提出的。他于1943年发表了一篇名为《动机与人格》（Motivation and Personality）的论文，首次系统地阐述了这个理论。不过，真正让这一理论广为人知的是他在1954年出版的著作《人类动机理论》（The Theory of Human Motivation），这篇文章后来成为他后续著作中的核心内容之一。

在《动机与人格》一书中，马斯洛提出了一个五层的需求模型，从低到高依次为：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。他认为，只有当较低层次的需求得到满足后，人们才会追求更高层次的需求。这种由下而上的发展过程，构成了他理论的核心思想。

值得注意的是，虽然“马斯洛需求层次理论”如今被广泛引用和传播，但它的原始出处并不是一本大众熟知的畅销书，而是出自一篇学术论文。这也提醒我们，在引用或讨论任何理论时，了解其来源是非常重要的。

此外，随着时代的发展，一些学者对马斯洛的理论进行了扩展和修正，比如增加了“认知需求”和“审美需求”等层次，但这并未改变其最初的理论框架。因此，当我们谈到“马斯洛需求层次理论”的起源时，仍然需要回到他的早期著作中去寻找答案。

总之，无论是学习心理学、从事企业管理，还是进行个人成长规划，“马斯洛需求层次理论”都是一份宝贵的参考资源。而了解它的出处，不仅有助于我们更准确地理解和应用这一理论，也能提升我们的学术素养和知识深度。