在企业的日常经营活动中，在建工程的建设往往涉及大量的资金流动，其中工资支出是重要组成部分之一。那么，在编制现金流量表时，这部分工资支出应如何正确列示呢？这一问题对于企业财务报表的真实性和准确性至关重要。

首先，我们需要明确的是，现金流量表主要反映的是企业在一定时期内现金及现金等价物的流入和流出情况。它分为经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量以及筹资活动产生的现金流量三大类。

在建工程中的工资支出通常属于与投资活动相关的支出。这是因为这类支出是为了构建或购置长期资产（如厂房、设备等）而发生的，而非企业日常运营所需的支出。因此，按照会计准则的要求，在建工程中的工资支出应当归入“投资活动产生的现金流量”部分，并具体列示为“购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”。

需要注意的是，这里所说的工资支出是指那些直接用于在建工程项目的人员薪酬，而非企业其他部门员工的工资。例如，参与工程项目设计、施工管理等相关工作人员的薪资可以计入此项目下；而行政管理人员的工资则应归入经营活动产生的现金流量中。

此外，在实际操作过程中，为了确保数据准确无误，企业需要建立健全的成本核算体系，将各类成本费用合理分配到相应的项目当中。同时，还需加强对相关凭证资料的审核工作，保证所列示金额的真实可靠。

总之，在建工程中的工资支出作为一项重要的投资活动现金流，其正确的列示不仅有助于提高财务信息的质量，也能为企业管理层提供更为清晰的投资决策依据。因此，企业在编制现金流量表时务必对此给予足够的重视，严格按照相关规定进行处理。