【2013年广东省公务员职位表(县级以上机关)十七】在2013年，广东省面向社会公开招录公务员，其中“县级以上机关”的职位表是众多考生关注的重点之一。这份职位表详细列出了各级政府机关、事业单位以及相关职能部门的招聘岗位信息，涵盖多个领域和专业方向，为有志于投身公共管理事业的人员提供了丰富的选择。
“2013年广东省公务员职位表（县级以上机关）十七”这一标题所指的，是该年度公务员招考中针对县级及以上行政单位的第十七部分职位信息。这些岗位通常包括省直机关、地级市及县（区）级政府的相关职能部门，如公安、税务、教育、司法、环保等系统，涉及行政管理、法律事务、财务审计、信息技术等多个专业类别。
从内容来看，该职位表不仅包含了具体的岗位名称、工作地点、招录人数，还明确了报考条件、学历要求、专业限制以及考试科目等关键信息。对于有意报考的考生而言，仔细阅读并理解这些信息，有助于精准匹配自身条件，提高报名成功率。
此外，值得注意的是，2013年的公务员招考政策与往年相比，更加注重对考生综合素质和实际能力的考察。在笔试和面试环节中，除了常规的行政职业能力测验（行测）和申论外，部分岗位还增加了专业测试或技能考核，以确保选拔出真正具备岗位所需能力的人才。
对于广大考生来说，及时获取并研究这份职位表，是备考过程中不可或缺的一环。通过分析历年招录情况、了解各岗位的竞争程度，可以帮助考生制定更加科学合理的复习计划，提升应试能力。
总的来说，“2013年广东省公务员职位表（县级以上机关）十七”不仅是当年公务员招录的重要参考文件，也为后来的考生提供了宝贵的历史资料。它反映了当时广东省公务员体系的用人需求和人才结构，具有一定的研究价值和现实意义。