【年终述职报告通知】随着一年工作的圆满结束，为进一步总结全年工作成果、明确未来发展方向，公司决定组织开展年度述职汇报工作。现将有关事项通知如下：
一、述职对象
全体在职员工，包括各部门负责人及普通员工。
二、述职时间
请于2025年1月10日前完成述职材料的准备，并于1月15日至1月18日期间安排述职会议。
三、述职内容
1. 本年度主要工作完成情况；
2. 工作中的亮点与不足；
3. 遇到的问题及解决措施；
4. 对部门或公司发展的建议与展望。
四、述职方式
采用线上+线下结合的方式进行。部门负责人需在部门内部组织述职评审会，普通员工则由直属上级进行个别面谈。
五、材料提交要求
述职人员需提前准备述职报告（PPT或文字稿），并于1月8日前发送至人力资源部邮箱：hr@company.com。
六、注意事项
1. 述职内容应真实、客观，避免夸大或隐瞒；
2. 各部门负责人需认真组织，确保述职工作有序进行；
3. 述职结果将作为年度考核与评优的重要依据。
此次述职不仅是对过去一年工作的回顾，更是对未来发展的思考与规划。希望全体员工高度重视，认真准备，展现出良好的职业素养和积极的工作态度。
特此通知。
公司人力资源部
2024年12月20日
