为规范工厂员工宿舍的管理，营造整洁、安全、文明的生活环境，保障员工的正常生活秩序和身心健康，根据国家相关法律法规及企业实际情况，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于所有在工厂住宿的员工，包括正式员工、临时工及外来务工人员等。

二、宿舍分配与入住规定

1. 员工宿舍由人力资源部统一安排，未经批准不得擅自调换或私自占用。

2. 新入职员工需填写《宿舍申请表》，经部门负责人审批后方可安排入住。

3. 员工离职或调岗时，须提前通知宿舍管理员并办理退宿手续，严禁无故滞留。

三、宿舍使用与维护

1. 员工应爱护宿舍内公共设施，如发现损坏应及时报修，人为损坏需照价赔偿。

2. 保持室内卫生，每日值日生负责打扫，确保地面、桌面、床铺干净整洁。

3. 不得在宿舍内私拉电线、使用大功率电器，禁止存放易燃易爆物品，确保用电安全。

四、作息与纪律要求

1. 晚上11:00后应保持安静，不得大声喧哗、播放音乐或进行影响他人休息的活动。

2. 禁止在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等违法行为，违者将视情节轻重给予警告、罚款或辞退处理。

3. 外来人员进入宿舍须经宿舍管理员同意，并登记备案，不得随意留宿。

五、安全管理

1. 宿舍实行门禁管理制度，员工凭工作证进出，非住宿人员不得随意进入。

2. 宿舍管理人员定期检查消防设施是否完好，确保应急通道畅通。

3. 员工应提高安全意识，外出时注意锁好门窗，保管好个人财物。

六、奖惩机制

1. 对遵守制度、表现突出的员工，可给予表扬或适当奖励。

2. 对违反制度的行为，视情节轻重给予警告、通报批评、罚款或解除住宿资格处理。

七、附则

1. 本制度自发布之日起施行，解释权归工厂人力资源部所有。

2. 本制度可根据实际情况进行修订，修订内容经厂务会议讨论通过后执行。

通过本制度的实施，旨在为员工提供一个舒适、有序、安全的居住环境，增强员工的归属感和满意度，从而提升整体工作效率和企业形象。