在新时代党建工作不断深化的背景下，党支部作为党的基层组织，承担着团结群众、推动发展、服务群众的重要职责。如何让党支部的工作更具特色、更接地气，成为当前基层党建工作的重点课题。

“党支部特色做”这一理念，强调的是在坚持党性原则的基础上，结合本单位、本地区的实际情况，探索出具有自身特色的党建工作模式。这种做法不仅能够增强党组织的凝聚力和战斗力，还能有效提升党员的参与感和归属感，使党建工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。

首先，“特色做”需要立足于实际。每个党支部所处的环境、面对的群体、承担的任务各不相同，因此不能简单地照搬照抄其他地方的经验。要深入调研，了解党员和群众的真实需求，找准工作的切入点和着力点。例如，在农村党支部中，可以围绕乡村振兴、产业发展开展工作；在机关单位，则可以聚焦作风建设、服务效能提升等方面。

其次，“特色做”要注重创新。传统的党建工作方式往往较为单一，容易流于形式。而通过引入新思路、新方法，如利用新媒体平台加强宣传、开展主题党日活动、建立党员志愿服务队等，可以让党建工作更加生动、有吸引力。同时，也可以借助“互联网+党建”的模式，实现线上线下联动，提高工作效率和覆盖面。

再次，“特色做”离不开党员的积极参与。党支部是党员发挥作用的重要平台，只有充分调动党员的积极性和主动性，才能真正形成合力。可以通过设立党员责任区、开展“亮身份、作表率”活动等方式，激发党员的责任意识和服务意识，让每位党员都能在工作中找到自己的位置和价值。

最后，“特色做”要坚持久久为功。党建工作不是一蹴而就的事情，需要长期坚持、持续用力。党支部要建立健全长效机制，定期总结经验、查找不足，不断优化工作方法，确保特色做法能够落地生根、开花结果。

总之，“党支部特色做”不仅是对传统党建工作模式的突破，更是新时代党建工作高质量发展的必然要求。只有不断创新、务实推进，才能让党支部真正成为坚强的战斗堡垒，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。