在教育行业中，学校作为用人单位，与员工之间的劳务关系需要通过一份明确的合同来规范双方的权利和义务。以下是一份学校劳务合同的范本，旨在为学校和劳务人员提供一个参考框架。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，如双方同意续签，应另行签订新的劳动合同。

二、工作内容

1. 乙方同意按照甲方的要求，在岗位上从事 工作。

2. 乙方应尽职尽责，完成甲方安排的各项任务。

三、工作时间

1. 乙方的工作时间为每周 小时。

2. 乙方需遵守甲方规定的作息制度，如有特殊情况需加班，应提前申请并获得批准。

四、劳动报酬

1. 甲方每月支付乙方工资人民币 元。

2. 工资发放时间为每月 日前。

五、社会保险

1. 甲乙双方按国家和地方有关法律法规的规定参加社会保险。

2. 社会保险费用由甲乙双方各自承担。

六、劳动保护和劳动条件

1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

2. 乙方在工作中应注意安全，避免发生事故。

七、合同的变更、解除和终止

1. 合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 合同的解除或终止应根据法律规定及合同约定进行。

八、争议解决

因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：

以上合同范本仅为参考，具体条款应根据实际情况调整。签订合同前，建议双方仔细阅读并理解所有条款，必要时可咨询专业法律顾问。