在当前反腐倡廉的大背景下，省属企业的党风廉政建设显得尤为重要。为了进一步加强省属企业在党风廉政建设方面的管理，有效防控廉洁风险，特制定此《省属企业党风廉政建设防控廉洁风险常见问题清单》。

这份清单旨在帮助省属企业识别和预防可能存在的廉洁风险点，确保企业的健康发展。以下是清单中提到的一些常见问题：

1. 权力集中与监督缺失：部分企业在决策过程中，权力过于集中于少数人手中，缺乏有效的监督机制，容易导致腐败行为的发生。

2. 财务管理不规范：存在虚报冒领、违规报销等现象，财务管理不够透明公开，给企业带来了不必要的经济损失。

3. 招投标过程中的不正当竞争：在项目招标过程中，可能存在暗箱操作、围标串标等问题，影响了公平公正的原则。

4. 物资采购环节漏洞：物资采购时，可能出现指定供应商、抬高价格等情况，增加了企业运营成本。

5. 合同签订与执行中的隐患：合同条款模糊不清，执行过程中缺乏严格审查，可能导致后续纠纷。

6. 员工职业道德教育不足：对员工的职业道德培训不到位，部分员工可能因法律意识淡薄而触犯法律。

7. 信息泄露风险：内部敏感信息管理不当，存在被非法获取的风险，对企业造成严重损害。

8. 违规福利发放：超出规定范围或标准向职工发放福利，违反财经纪律。

9. 违规投资行为：未经批准擅自进行高风险投资活动，给企业带来巨大财务压力。

10. 违规使用国有资产：将国有资产用于个人用途或其他非正常用途，侵害国家利益。

针对上述问题，《清单》提出了具体的防控措施，包括建立健全内控制度、强化审计监督、完善信息公开机制、加强法制宣传等，以期从根本上遏制腐败现象的发生。

通过实施该《清单》，省属企业能够更好地落实党风廉政建设责任制，提高全体工作人员的责任感和使命感，营造风清气正的工作环境，促进企业持续健康发展。同时，这也为其他类型的企业提供了宝贵的经验借鉴。