随着疫情的持续发展，企业作为社会的重要组成部分，承担着保障员工健康和维持正常运营的双重责任。为了有效防控疫情传播，确保公司各项工作有序进行，特制定以下疫情防控管理制度及通知。

一、日常管理措施

1. 健康监测：每日对全体员工进行体温检测，并记录在案。一旦发现体温异常者，应立即安排其离开工作区域并就医检查。

2. 消毒清洁：定期对办公场所进行全面消毒处理，特别是电梯按钮、门把手等高频接触部位要加强清洁频率。

3. 防护物资配备：为每位员工提供口罩、手套等必要的个人防护用品，并指导正确使用方法。

二、特殊情况应对

1. 疫情预警：当所在地区出现确诊病例时，需及时向全体员工通报情况，并启动应急预案。

2. 远程办公支持：鼓励有条件的企业实行弹性工作制或远程办公模式，减少人员聚集风险。

3. 应急隔离点设置：提前规划好应急隔离区域，在必要情况下用于安置密切接触者。

三、宣传教育活动

1. 组织专题培训：邀请专业人士讲解最新的防疫知识和技术要点，提高大家的认识水平。

2. 制作宣传材料：利用海报、手册等形式普及科学防控理念，营造浓厚的防控氛围。

3. 开展互动交流：通过线上平台举办问答竞赛等活动，增强员工参与感与归属感。

四、通知示例

尊敬的各位同事：

鉴于当前疫情防控形势严峻复杂，请大家务必高度重视起来，严格遵守以下规定：

- 出入公司大门时必须佩戴好口罩；

- 尽量避免不必要的外出聚会；

- 如身体不适请第一时间报告主管领导并寻求专业帮助。

让我们携手共进，共同守护美好家园！

以上就是关于公司内部疫情防控管理的一些基本要求，请大家积极配合执行。如有任何疑问或建议，请随时联系人力资源部。感谢大家的理解和支持！

此致

敬礼！

[公司名称]

[日期]

希望上述内容能够为大家提供一定的参考价值，在实际操作过程中还需结合自身实际情况灵活调整。同时提醒大家保持良好心态，相信只要我们齐心协力就一定能战胜困难！