尊敬的[员工姓名]：

您好！

首先，感谢您在[公司名称]工作期间所付出的努力与贡献。我们非常重视每一位员工，并希望每位员工都能在公司找到成长和发展的空间。

然而，经过慎重考虑和评估，我们遗憾地决定终止您的试用期合同。这一决定并非轻易做出，而是基于以下几点综合考量：

1. 岗位匹配度：在试用期内，我们发现您的某些技能或工作方式与当前岗位的需求存在一定差距，可能需要较长时间适应，而公司的项目时间安排较为紧迫，无法提供更多培训机会。

2. 团队协作：团队合作是公司的重要文化之一，但在试用期内，我们注意到您与团队成员之间的沟通存在一定的障碍，这可能影响团队的整体效率和氛围。

3. 绩效表现：根据试用期内的工作任务完成情况及上级反馈，您的部分工作任务未能达到预期标准，未能充分展现符合岗位要求的能力。

我们理解这一消息可能会给您带来不便和困扰，对此深表歉意。同时，我们也愿意为您提供以下帮助和支持：

- 提供一份正式的辞退证明，以协助您寻找新的职业机会；

- 如有需要，可提供一封推荐信，详细说明您在公司的工作经历和表现；

- 根据劳动法规定，支付您应得的工资及补偿金（如有）。

请于[具体日期]前到人力资源部办理离职手续，并归还公司提供的所有物品（如工牌、办公设备等）。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与人力资源部门联系。

再次感谢您为公司所做的一切努力，祝您未来一切顺利，前程似锦！

此致

敬礼

[公司名称]

[日期]

[人力资源负责人签名]

以上是一份适用于一般情况下的试用期辞退通知书范本，您可以根据实际情况进行调整和修改，确保其符合公司政策及法律法规的要求。希望这份模板能为您提供一定的参考价值。