为了确保幼儿园的正常教学秩序，维护幼儿的学习和生活规律，同时保障教职工的工作安排合理有序，特制定本幼儿园请假管理制度。以下是具体规定：

一、教师请假制度

1. 事假

教师因个人事务需要请假时，需提前至少两天提交书面申请，并获得园长批准后方可离岗。特殊情况可电话或口头请示，但事后须补交书面说明。

2. 病假

教师因身体不适需请假时，需提供医院出具的相关证明材料。病假期间工资按照国家相关规定执行。

3. 婚假与产假

符合国家政策规定的婚假及产假，教师可以享受相应假期，具体时长参照当地法律法规执行。

4. 其他假期

如遇紧急情况或其他特殊情况需请假，应第一时间通知园方，并尽快补齐相关手续。

二、家长请假制度

1. 临时接送

若家长因突发状况无法按时接送孩子，请提前联系班主任老师，说明原因并委托他人代为接送。

2. 长期请假

家长若因工作调动等原因需要长期不在本地居住，请及时告知园方，并办理相关退学或转学手续。

三、考勤管理

1. 所有请假均需填写统一格式的《请假单》，经审批通过后方可生效。

2. 迟到早退现象将计入考勤记录，连续三次迟到或早退者将被警告处理。

3. 无故旷工超过三天以上者，视为自动离职或取消入学资格。

四、责任分工

- 园长：负责全面监督和管理全园的请假流程。

- 班主任：负责班级内师生请假的具体协调工作。

- 家长委员会：协助园方做好家校沟通，共同维护良好的教育环境。

通过严格执行上述规章制度，我们希望能够在保证教学质量的同时，也为每一位教职工和家长创造一个和谐、稳定的工作与生活环境。感谢大家的理解与支持！

以上内容旨在构建一个清晰明确且易于操作的管理体系，力求在实际应用中达到最佳效果。