在职场中，职称评定不仅是对个人专业能力的认可，也是职业发展的重要环节。对于初级职称的评定，一份清晰、规范的表格能够帮助申请人和评审者更高效地完成整个过程。下面，我们将详细介绍如何制作一份初级职称评定表格，并提供一个简单的范例供参考。

初级职称评定表格的基本要素

1. 基本信息：包括申请人的姓名、性别、出生年月、联系方式等。

2. 教育背景：列出最高学历、毕业院校及专业。

3. 工作经历：从最近的工作开始填写，包括公司名称、职位、在职时间及主要职责。

4. 专业技能：列出与申请职称相关的技能或证书。

5. 业绩成果：描述在过去工作中取得的成绩或贡献。

6. 推荐人信息（可选）：提供一到两位推荐人的联系方式。

| 基本信息 | 内容 |

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| 姓名 | 张三 |

| 性别 | 男 |

| 出生年月 | 1990年5月 |

| 联系方式 | 12345678901 |

| 教育背景 | 学历 | 毕业院校 | 专业 |

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| 最高学历 | 本科 | XX大学 | 计算机科学与技术 |

| 工作经历 | 公司名称 | 职位 | 在职时间 | 主要职责 |

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| 最近工作 | ABC科技有限公司 | 软件工程师 | 2018年至今 | 负责软件开发与维护 |

| 专业技能 | 技能/证书 | 时间 |

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| 编程语言 | Python, Java | 2015-2020 |

| 软件开发工具 | Git, Docker | 2018-至今 |

| 业绩成果 | 描述 | 时间 |

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| 成功开发并上线一款移动应用 | 2020年 |

通过这样的表格结构，申请人可以系统地整理自己的资料，而评审人员也能快速获取所需信息，从而做出更为准确的评价。希望这个范例能够为您的初级职称评定提供一些帮助！