为了确保员工在工作过程中的安全与健康，预防和减少事故的发生，提高企业的安全生产管理水平，特制定本《安全防护用具管理制度》。本制度适用于公司全体员工及所有涉及生产作业的相关活动。

一、适用范围

本制度适用于公司内部所有部门和岗位的安全防护用具管理，包括但不限于头盔、护目镜、防护手套、防尘口罩、耳塞、防护服等各类个人防护装备（PPE）。

二、职责分工

1. 安全管理部：负责制定和完善安全防护用具管理制度，并监督各部门执行情况。

2. 人力资源部：负责采购符合国家标准的安全防护用品，并定期检查库存状况。

3. 各车间/部门负责人：负责本部门内安全防护用具的日常管理和使用指导，确保每位员工正确佩戴和使用防护设备。

4. 员工个人：应自觉遵守相关规定，正确使用提供的安全防护用品，并妥善保管。

三、采购与验收

- 所有安全防护用品必须由具备资质的企业供应，并提供产品合格证明。

- 在收到新到货品后，需进行严格的质量检验，确保其性能达到国家或行业标准要求。

四、发放与回收

- 根据不同工种的需求合理分配安全防护用品，并记录每次发放的具体信息。

- 员工离职时须归还尚未损坏的个人防护装备；如因人为原因造成损坏，则需按价赔偿。

五、维护保养

- 定期对使用的安全防护用品进行清洁、消毒以及必要的维修工作。

- 对于已经超出使用寿命期限的产品应及时更换，不得继续使用。

六、培训教育

- 新入职员工必须接受关于如何正确选择、佩戴及维护个人防护装备的专业培训。

- 每年至少组织一次全员参与的安全知识讲座，加强大家对于安全防护重要性的认识。

七、监督检查

- 安全管理部门将不定期地对现场情况进行巡查，发现问题立即整改。

- 对违反本制度的行为予以批评教育直至行政处罚。

通过严格执行上述各项措施，我们相信能够有效提升整个公司的安全生产水平，保障每一位员工的生命财产安全。希望全体同仁能够积极配合并共同营造一个更加和谐稳定的工作环境！

以上即为《安全防护用具管理制度》全文，请各位同事仔细阅读并遵照执行。若有任何疑问或建议，请随时向所在部门领导或安全管理部反映。让我们携手努力，共创美好未来！