为了营造一个健康、舒适的工作和生活环境，确保各项卫生管理工作的规范化与制度化，以下特制定六条卫生管理制度范本供参考：

一、环境卫生责任划分

明确各部门及个人在环境卫生中的职责范围，确保每个区域都有专人负责清洁工作。例如，办公室区域由保洁人员定期打扫，公共区域如走廊、楼梯等则需全体员工共同维护。

二、日常清洁流程规范

制定详细的日常清洁流程表，包括清洁频率、使用工具以及清洁标准等内容。比如，地面每天至少清扫两次，并保持无垃圾、无积水；桌面物品摆放整齐有序，避免灰尘堆积。

三、垃圾分类处理规定

实施垃圾分类制度，将可回收垃圾、厨余垃圾及其他废弃物分开存放并及时清理。同时加强宣传教育，提高员工对垃圾分类重要性的认识，形成良好的环保习惯。

四、食品安全管理细则

对于食堂或餐厅而言，必须严格执行食品采购、储存、加工到销售全过程的质量控制措施。确保食材新鲜安全，餐具严格消毒，工作人员持证上岗且注意个人卫生。

五、突发事件应急方案

针对可能出现的公共卫生事件（如疫情爆发），应提前准备好应急预案，包括物资储备、人员调配及信息通报机制等。一旦发生紧急情况，能够迅速响应并妥善处置。

六、定期检查与考核机制

建立定期检查制度，由专门小组对各部位卫生状况进行抽查评估。并将结果纳入绩效考核体系中，对于表现优秀的给予奖励，而对于违反规定的则予以相应处罚，从而激励大家积极参与到维护环境卫生的工作当中来。

通过以上六个方面的具体措施，可以有效提升整体卫生管理水平，为人们创造更加美好的生活空间。当然，在实际操作过程中还需要根据实际情况灵活调整策略，以达到最佳效果。