在企业或单位中，工作服不仅是员工身份的象征，也是企业文化和形象的重要组成部分。为了更好地管理工作服的发放与使用情况，确保每位员工都能及时领取到合适的工作服，特制定此《工作服领用登记表》。

一、基本信息

1. 部门名称：填写员工所属的具体部门。

2. 员工编号：每位员工都有唯一的编号，方便后续统计和查询。

3. 姓名：填写员工的真实姓名。

4. 职位：填写员工当前担任的职位。

二、领用信息

1. 工作服类型：

- 上衣

- 下装

- 防护服

- 特殊工种专用服装（如电工服、厨师服等）

2. 尺码：根据员工体型选择合适的尺码。

3. 颜色：一般情况下，公司会统一规定工作服的颜色。

4. 数量：每次领用的数量应明确记录。

5. 领用日期：填写实际领用的具体日期。

6. 归还日期（如有）：对于需要定期更换或清洗的工作服，需注明归还日期。

7. 备注：可在此处添加其他相关信息，如损坏情况、调换原因等。

三、审批流程

1. 申请人签字：由领用人亲自签名确认。

2. 部门主管审核：部门负责人对申请进行初步审核并签字。

3. 人力资源部批准：人力资源部门最终核准后签字。

四、注意事项

- 每位员工需妥善保管好自己的工作服，不得私自修改或转借他人。

- 如因个人原因造成工作服丢失或严重损坏，需按照公司规定赔偿相应费用。

- 定期检查工作服的状态，发现问题及时上报维修或更换。

- 遵守公司的着装规范，保持良好的职业形象。

通过以上表格的设计与执行，可以有效提高工作效率，减少不必要的资源浪费，同时也能增强团队凝聚力和归属感。希望每一位员工都能够严格遵守相关规定，共同维护良好的工作环境。