在日常的工作与生活中，难免会遇到需要向他人传达正式警告的情况。一封恰当的警告信不仅能有效传达问题，还能维护双方的关系。以下是一份适用于多种场景的警告信模板，供您参考使用。

[公司/机构名称]

警告信

尊敬的 [收件人姓名]：

您好！

我们注意到，在近期的工作中，您存在某些不符合公司规定或影响团队合作的行为。具体表现为：[详细描述问题，例如迟到、工作失误、违反纪律等]。这些行为不仅对您的个人发展造成了不利影响，同时也给团队带来了不必要的困扰。

作为团队的一员，我们希望您能够认识到这些问题的重要性，并尽快采取措施加以改正。为此，我们特此发出本警告信，提醒您注意并改进相关行为。

请于接到本信后 [具体时间，如一周内] 内提交一份书面说明，阐述您对此事的看法及改进计划。同时，请确保自即日起严格遵守公司的各项规章制度，避免类似情况再次发生。

若在规定的期限内未见明显改善，我们将不得不考虑采取进一步的纪律处分，包括但不限于暂停职务、降级或其他必要的措施。

我们相信，通过双方的努力，一定能够解决当前的问题，共同推动团队和个人的成长与发展。感谢您的理解与配合！

此致

敬礼

[公司/机构名称]

[日期]

请注意，根据具体情况调整上述模板中的细节部分，以确保信件更加贴合实际需求。此外，在发送此类信件时，务必保持语气礼貌且专业，以免造成不必要的误解或冲突。希望这份模板能帮助您妥善处理相关事务！