为了营造一个整洁、舒适的工作和生活环境，提升全体成员的卫生意识，特制定本卫生大扫除制度。希望全体员工能够积极参与，共同维护良好的工作与生活空间。

一、基本原则

1. 责任到人：每位员工都有义务参与卫生大扫除活动，并负责自己区域内的清洁工作。

2. 定期清扫：每周安排固定时间进行大扫除，确保环境长期保持干净整洁。

3. 分工合作：根据岗位不同，明确各自的职责范围，形成高效协作机制。

二、具体措施

1. 日常保洁

每天由专人负责清理公共区域（如走廊、会议室等），并检查各办公室内是否符合基本卫生标准。发现垃圾或杂物应及时清理。

2. 每周大扫除

- 时间安排：每周五下午为全公司统一的大扫除时间。

- 清洁包括但不限于擦洗门窗、整理桌面文件、拖地除尘、更换垃圾袋等。

- 检查验收：各部门负责人需对各自区域进行自检，随后由综合管理部组织抽查，确保无死角。

3. 特殊时期强化清洁

在季节交替或者遇到重大节日时，可适当增加清洁频次，例如春季防潮、冬季保暖等专项治理活动。

三、考核与奖惩

1. 考核方式

综合管理部将不定期开展随机检查，并记录每次大扫除的效果。对于表现优秀的个人或团队给予表扬奖励；反之，则予以批评教育。

2. 奖惩细则

- 连续三次被评为“最差卫生区”的部门，将扣除当月绩效奖金的5%作为警示；

- 对于主动提出改进建议且效果显著者，可酌情加分激励。

四、注意事项

1. 使用清洁工具时要小心谨慎，避免损坏设施设备；

2. 清理过程中产生的废弃物必须按规定分类投放；

3. 如遇特殊情况无法按时完成任务，请提前向主管报备说明原因。

通过以上制度的实施，相信我们能够建立起一套科学合理的卫生管理体系，让每一位同事都能在一个健康和谐的环境中工作学习。让我们从现在做起，从小事做起，共同努力打造一个更加美好的大家庭！

以上即为本单位的卫生大扫除制度，希望大家认真遵守执行，共创美好未来！