在新时代背景下，党员干部肩负着为人民服务的重要使命。然而，在实际工作中，部分干部在为民情怀上仍存在一些不足之处。这些问题不仅影响了党群关系，也削弱了政府公信力。本文将从几个关键方面探讨当前存在的问题，并提出相应的整改措施。

首先，部分干部对群众需求了解不够深入。他们往往习惯于坐在办公室里听汇报，而不是主动走到基层去倾听民意。这种脱离群众的现象导致政策制定时缺乏针对性和实效性。为此，建议建立定期走访制度，鼓励干部深入社区、农村等地与群众面对面交流，真正掌握第一手资料。

其次，在处理群众诉求过程中，部分工作人员态度冷漠甚至推诿扯皮。这种行为严重损害了政府形象。为了改善这一状况，需要加强职业道德教育，提高服务意识，并建立健全监督机制，确保每个环节都能得到公正透明地执行。

此外，还存在着创新意识不足的问题。面对复杂多变的社会环境，传统的工作方法已经难以满足新时代的要求。因此，必须引导广大党员干部树立终身学习的理念，不断吸收新知识新技术，探索更加高效便捷的服务模式。

最后但同样重要的是作风建设问题。有些人在工作当中容易产生懈怠情绪或者侥幸心理，从而放松对自己的要求。针对这种情况，则应当通过严格考核评比等方式激发大家的积极性主动性创造性，形成比学赶超的良好氛围。

总之，“为民情怀”绝不是一句空洞口号，而是每位党员领导干部应当践行的具体行动准则。只有正视自身存在的不足并采取有效措施加以改正，才能赢得人民群众的信任和支持，进而推动整个社会和谐稳定发展。