无故旷工催告上班通知书参考范本
发布时间：2025-05-19 03:39:26来源：
尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据公司相关规定及考勤管理制度，您于[具体日期]起未按照公司安排正常出勤，且未能提供任何合理的请假或特殊情况说明。截至目前，您的行为已构成连续/累计旷工超过规定天数，严重违反了公司的劳动纪律和规章制度。
为了维护正常的办公秩序并保障其他同事的工作权益，现正式向您发出此催告通知，请您务必于收到本通知之日起[具体期限，如3日内]返回工作岗位，并完成相应的工作任务。如因特殊原因无法按时到岗，请提前以书面形式向人力资源部门提交申请并附上相关证明材料，以便公司酌情处理。
逾期未归且未作合理解释者，公司将依据《劳动合同法》及相关内部规定采取进一步措施，包括但不限于警告处分、扣减薪资、解除劳动合同等。
请您认真对待此次通知，尽快与人力资源部联系（联系方式：[电话/邮箱]），以便沟通具体情况。希望您能够珍惜工作机会，积极配合公司的管理要求。
特此通知。
[公司名称]
[日期]
以上为一份针对无故旷工员工的催告通知模板，旨在通过正式渠道提醒员工履行职责的同时，也为后续可能采取的行动保留合法依据。在实际应用时，请根据企业实际情况调整具体内容，确保其符合当地法律法规的要求。
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