【社保必须知道的基础知识】社保，即社会保险，是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度，旨在为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供基本生活保障。了解社保的基本知识，不仅有助于我们更好地维护自身权益，还能在遇到问题时及时应对。
以下是对社保基础知识的总结，内容涵盖基本概念、主要险种、缴纳方式及注意事项等，并以表格形式进行清晰展示。
一、社保基础知识总结
1. 什么是社保？
社保是由国家统一制定并强制执行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。其目的是为劳动者提供基本的生活保障，减轻因突发情况带来的经济压力。
2. 社保的参保对象有哪些？
一般包括城镇职工、灵活就业人员、城乡居民等。不同人群参保方式和缴费标准有所不同。
3. 社保的缴费主体是谁？
多数险种由单位和个人共同缴纳，如养老保险、医疗保险等；少数险种如工伤保险、生育保险仅由单位承担。
4. 社保的缴纳比例是多少？
缴纳比例根据地区政策有所不同，但大致如下（以普通职工为例）：
5. 社保如何查询？
可通过当地社保局官网、社保服务热线、手机APP（如“国家医保服务平台”“电子社保卡”）等方式进行查询。
6. 社保转移接续是什么？
当个人工作地点发生变化时，可以将原参保地的社保关系转移到新参保地，确保权益不受影响。
7. 社保与商业保险的区别？
社保是国家强制实施的公共保障体系，具有普惠性和基础性；而商业保险是自愿购买的补充保障，种类多样，灵活性高。
二、社保基础知识表格汇总
| 项目 | 内容说明 |
| 社保全称 | 社会保险（Social Insurance） |
| 包含险种 | 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 |
| 参保对象 | 城镇职工、灵活就业人员、城乡居民等 |
| 缴费主体 | 一般由单位和个人共同缴纳（如养老、医疗）；工伤、生育由单位单独缴纳 |
| 缴费比例 | 以普通职工为例： 养老保险：单位16%，个人8% 医疗保险：单位9%，个人2% 失业保险：单位0.5%，个人0.5% 工伤保险：单位0.2%-1.9% 生育保险：单位0.8% |
| 缴费基数 | 通常为上年度月平均工资，不得低于当地最低工资标准，不得高于最高工资标准 |
| 查询方式 | 社保局官网、电话、手机APP、政务服务大厅等 |
| 转移接续 | 工作地变动时可办理社保关系转移，保障权益连续 |
| 与商业保险区别 | 社保是强制性、基础性保障；商业保险是自愿购买、个性化保障 |
三、注意事项
- 及时参保：一旦开始工作，单位应依法为你缴纳社保，避免权益受损。
- 按时缴费：逾期未缴可能影响待遇享受，如医保报销、养老金领取等。
- 保留凭证：缴费记录和社保卡是重要凭证，建议妥善保管。
- 关注政策变化：各地社保政策可能调整，定期关注官方信息，确保自身权益。
结语
社保是每个人生活中不可忽视的重要组成部分。了解并合理利用社保政策，不仅能为自己和家庭提供安全保障，也能在关键时刻减少经济负担。希望本文能帮助你更好地掌握社保基础知识，做到心中有数，安心无忧。