【辞职书怎么写】在职场中，员工因个人发展、工作环境或其他原因需要离职时，撰写一份得体的辞职书是必不可少的环节。辞职书不仅是对用人单位的正式通知，也体现了个人的职业素养和礼貌态度。本文将从辞职书的基本结构、写作要点以及注意事项等方面进行总结，并附上一份实用的模板表格。
一、辞职书的基本结构
1. 明确写出“辞职书”或“辞职申请”
2. 称呼：如“尊敬的领导”、“公司负责人”等
3.
- 表达辞职意愿
- 简要说明辞职原因（可选择性提及）
- 感谢公司及同事的培养与支持
- 表示愿意配合工作交接
4. 结尾：如“此致 敬礼”等礼貌用语
5. 署名与日期
二、辞职书写作要点
| 内容 | 写作建议 |
| 语气 | 保持尊重、诚恳，避免情绪化表达 |
| 内容简洁 | 不宜过长，重点突出辞职意愿和感谢 |
| 原因说明 | 可简要说明，但不必过于详细 |
| 交接安排 | 表示愿意协助完成工作交接 |
| 格式规范 | 使用正式书面语言，注意格式整齐 |
三、辞职书写作注意事项
1. 提前通知：根据劳动合同或公司规定，提前一定时间提交辞职申请（通常为30天）。
2. 避免冲突：尽量以平和的态度表达辞职意图，避免引发不必要的矛盾。
3. 保留副本：建议保存一份辞职书的复印件或电子版，以备后续参考。
4. 正式提交：通过邮件、纸质文件等方式正式提交，确保对方收到。
四、辞职书模板（表格形式）
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 辞职书 |
| 称呼 | 尊敬的[公司名称]领导： |
| 正文 | 我因个人发展原因，现正式提出辞职申请。感谢公司一直以来的培养与支持，我会在离职前做好工作交接，确保不影响部门正常运作。 |
| 结尾 | 此致 敬礼！ |
| 署名 | [姓名] |
| 日期 | [年月日] |
五、结语
一份合适的辞职书不仅能够体现个人的职业素养，也有助于维护良好的职场关系。无论是因个人发展还是其他原因，撰写辞职书时都应做到真诚、简洁、得体。希望以上内容能帮助你更好地完成这份重要的职场文书。