【常务经理什么意思】“常务经理”是一个在企业中较为常见的职位名称，尤其在一些中大型公司或组织结构中经常出现。这个职位虽然听起来像是“常任经理”，但实际上它有特定的职责和权限范围。下面我们将从定义、职责、与其他职位的区别等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、
“常务经理”通常是指在公司内部负责日常运营、管理工作的高级管理人员。其职责涵盖多个方面，如协调各部门工作、监督执行公司战略、处理突发事件等。与“总经理”不同，“常务经理”一般不负责公司的整体战略决策，而是专注于日常管理和执行层面的工作。
在某些公司中，“常务经理”可能属于“副总经理”的一种，是公司管理层的重要成员之一。该职位通常需要具备丰富的管理经验、良好的沟通能力和较强的执行力。
需要注意的是，“常务经理”这一职位名称在不同行业或地区可能存在差异，具体职责也可能根据公司规模和组织结构有所不同。
二、表格对比
| 项目 | 内容 |
| 中文名称 | 常务经理 |
| 英文名称 | Executive Manager / Deputy Manager |
| 所属层级 | 中高层管理岗位 |
| 主要职责 | 1. 协调各部门工作 2. 监督公司日常运营 3. 执行公司战略计划 4. 处理突发事务 5. 指导下属员工工作 |
| 与总经理区别 | • 总经理负责整体战略规划 • 常务经理侧重于执行和日常管理 |
| 常见行业 | 制造业、服务业、金融、房地产等 |
| 任职要求 | • 本科及以上学历 • 5年以上管理经验 • 良好的沟通能力与决策能力 |
| 是否常设岗位 | 是（多数公司设立） |
三、结语
“常务经理”作为一个重要的管理职位，在企业中起到了承上启下的作用。它不仅承担着执行公司决策的任务，也在日常运营中发挥着关键作用。对于求职者而言，了解这一职位的职责和要求有助于更好地规划职业发展路径。