【返费是中介发的还是厂里发的】在求职过程中，很多打工者都会遇到“返费”这个词。返费，指的是企业为了吸引员工入职而提供的一笔费用，通常是在员工工作一段时间后发放。但很多人对返费的来源存在疑问：这笔钱到底是中介发的，还是工厂自己发的？
下面我们就来详细总结一下返费的来源问题，并通过表格形式清晰展示。
一、返费的定义与作用
返费是一种企业在招聘过程中用于激励求职者入职的奖励机制。它可以帮助企业快速填补岗位空缺，同时也为求职者提供了一定的经济支持。返费的形式多种多样，有的是现金，有的是补贴，也有的是其他形式的福利。
二、返费的来源分析
1. 中介发的返费
在一些情况下，中介公司会先垫付返费给求职者，目的是吸引更多的求职者通过他们进入工厂。这种情况下，返费实际上是由中介承担的，但最终是否能拿到这笔钱，还要看后续与工厂的合作情况。
2. 厂里发的返费
有些工厂会在招聘时明确表示，只要员工入职并正常上班，就会发放返费。这种返费是直接由工厂支付的，属于企业的用人成本之一。
3. 中介和厂里共同承担
在某些合作模式下，中介和工厂可能会共同承担返费。例如，中介负责前期招人，工厂则负责后期发放返费。这种模式下，返费的来源较为复杂，需要具体了解合同条款。
三、如何判断返费来源？
- 查看合同或协议：正规的用工关系中，返费的发放主体应在合同中明确说明。
- 咨询中介或HR：如果有疑问，可以直接向中介或工厂的人力资源部门询问返费的具体来源。
- 注意风险提示：如果中介要求你先交钱再安排工作，这可能是骗局，需谨慎对待。
四、总结对比表
| 项目 | 中介发的返费 | 厂里发的返费 | 中介和厂里共同承担 |
| 发放主体 | 中介公司 | 工厂 | 中介 + 工厂 |
| 是否常见 | 常见（尤其是非正规渠道） | 逐渐增多（正规企业） | 少见，多为合作模式 |
| 风险程度 | 较高（可能被中介截留） | 较低（有保障） | 中等（需确认协议） |
| 实际到账率 | 可能不稳 | 稳定 | 视协议而定 |
五、建议
对于求职者来说，选择正规渠道、签订正式合同、了解返费发放规则是非常重要的。不要轻信口头承诺，避免因信息不对称而遭受损失。返费虽然看起来是一笔“额外收入”，但也应理性看待，确保自己的权益不受侵害。