【2023年5月6日补星期几的班】在日常工作中，节假日调休和补班安排是员工需要关注的重要信息。2023年5月6日是五一劳动节假期后的第一个工作日，根据当年的调休安排，这一天需要补上原本在周末（4月29日、5月1日）休息的班次。因此，许多员工会关心“2023年5月6日补星期几的班”这一问题。
为了帮助大家更清晰地了解这一安排，以下是对2023年5月6日补班情况的总结，并附有详细表格供参考。
一、总结说明
2023年五一劳动节假期从4月29日开始，持续到5月3日，共5天。根据国务院发布的放假通知，4月23日（星期日）、5月6日（星期六）为调休上班日，用于补回假期期间的休息时间。
因此，2023年5月6日是星期六，当天需要补班，相当于将原本在4月29日（星期六）或5月1日（星期一）休息的员工，调整到5月6日上班。
二、补班安排对照表
| 节假日 | 原定休息日 | 补班日期 | 补班星期 | 备注 |
| 五一劳动节 | 4月29日（星期六） | 5月6日（星期六） | 星期六 | 补上周六的班 |
| 五一劳动节 | 5月1日（星期一） | 5月6日（星期六） | 星期六 | 补周一的班 |
三、注意事项
- 补班安排因单位而异：不同企业可能会根据自身情况对调休进行微调，建议以公司正式通知为准。
- 加班工资计算：如果员工在补班日（即5月6日）上班，通常可按正常工资的1.5倍或2倍计算加班费，具体需参照当地劳动法规及公司政策。
- 考勤记录：员工应确保在补班日按时出勤，避免影响个人考勤记录和绩效考核。
通过以上整理可以看出，2023年5月6日是星期六，属于补班日，主要用来弥补五一假期期间的休息时间。建议员工提前做好工作安排，确保顺利过渡到正常工作节奏。
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