【支付工资的付款申请书】在企业日常运营中，支付工资是一项重要且常规的工作。为了确保工资发放的规范性和透明度，通常需要通过“支付工资的付款申请书”来进行审批和记录。该申请书不仅是财务部门执行工资支付的依据，也是人力资源与财务之间沟通的重要工具。
以下是对“支付工资的付款申请书”的及示例表格展示：
一、
1. 申请单位：填写申请工资支付的部门或公司名称。
2. 申请日期：填写提交付款申请的具体日期。
3. 工资周期：明确本次工资支付所涵盖的时间范围（如：2025年1月）。
4. 员工名单：列出应发工资的员工姓名及编号。
5. 工资总额：计算并填写本次工资支付的总金额。
6. 支付方式：注明工资是通过银行转账、现金发放还是其他方式支付。
7. 备注信息：可填写特殊说明或附加信息，如扣款明细、加班费等。
8. 申请人签字：由负责工资发放的人员签字确认。
9. 审批人签字：由相关负责人审批并签字。
通过规范填写“支付工资的付款申请书”，可以有效避免工资支付错误，保障员工权益，并为后续审计提供依据。
二、付款申请书示例表格
| 项目 | 内容说明 |
| 申请单位 | XX有限公司 |
| 申请日期 | 2025年4月5日 |
| 工资周期 | 2025年3月工资 |
| 员工人数 | 共35人 |
| 工资总额 | 人民币 128,500元 |
| 支付方式 | 银行转账 |
| 员工名单 | 张三、李四、王五……（共35人） |
| 扣款明细 | 个人所得税、社保、公积金等 |
| 备注 | 本月有3名员工因请假扣除部分工资 |
| 申请人签字 | （签名） |
| 审批人签字 | （签名） |
通过以上内容和表格的结合，能够清晰地展示“支付工资的付款申请书”的结构与实际应用，有助于提高工资管理的效率与准确性。同时，也便于企业内部进行有效的财务控制与合规管理。