【公司兼职工资要申报个税吗】在当前的税收政策下，兼职收入是否需要缴纳个人所得税，是许多兼职人员关心的问题。根据我国现行的《个人所得税法》及相关规定，兼职所得属于“劳务报酬所得”，在一定条件下是需要依法申报并缴纳个税的。
一、
1. 兼职工资是否要交个税：
兼职工资属于“劳务报酬所得”，通常需要依法申报个税，但具体是否需要缴税取决于收入金额和是否达到起征点。
2. 个税计算方式：
劳务报酬所得按次计税，适用20%至40%的累进税率，且可以扣除一定的费用（如800元或20%）后计算应纳税所得额。
3. 是否需要主动申报：
如果兼职收入由单位代扣代缴，则无需个人再申报；如果未代扣代缴，个人需自行申报。
4. 免税条件：
若兼职收入低于800元/次，或月收入低于5000元，可能不需要缴税，但需结合实际情况判断。
二、表格说明
| 项目 | 内容 |
| 收入类型 | 兼职工资（劳务报酬所得） |
| 是否需要缴纳个税 | 需要，视收入情况而定 |
| 个税计算方式 | 按次计税，扣除800元或20%费用后计算 |
| 适用税率 | 20%-40%（累进税率） |
| 是否需要主动申报 | 需要（若未代扣代缴） |
| 免税条件 | 单次收入低于800元，或月收入低于5000元 |
| 是否需要办理个税汇算清缴 | 视具体情况而定（如收入来源复杂） |
三、注意事项
- 单位代扣代缴：大多数公司会在支付兼职工资时代扣个税，员工无需额外操作。
- 多处收入：如果同时有多个兼职收入，需合并计算是否超过个税起征点。
- 专项附加扣除：如符合条件，可申请专项附加扣除，减少应纳税额。
综上所述，公司兼职工资在一定条件下是需要申报个税的。建议兼职人员关注自身收入情况，并及时了解相关政策变化，确保合法合规地处理个税问题。
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