【公务员考勤管理规定】为进一步规范公务员的日常行为，提升机关工作效率和管理水平，确保各项工作有序开展，根据国家相关法律法规及上级主管部门的要求，结合本单位实际情况，特制定《公务员考勤管理规定》。
本规定适用于全体在编在职的公务员，包括各科室、部门及下属单位的工作人员。所有人员必须严格遵守本规定，自觉维护良好的工作秩序。
一、考勤方式与时间安排
1. 公务员实行每日上下班打卡制度，具体时间为上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，节假日及法定休息日除外。
2. 采用电子考勤系统进行记录，特殊情况需提前报备并经领导批准后方可调整。
二、请假与销假制度
1. 公务员因公或私事需要请假的，须提前填写请假单，并经所在科室负责人审批，重大事项需报分管领导批准。
2. 病假需提供医疗机构出具的证明，事假不得超过三天，超过者需按相关规定处理。
3. 请假期间不得擅自离岗，未经批准不得随意更换工作安排。
三、迟到、早退与旷工处理
1. 迟到或早退一次，将予以通报批评；累计三次以上者，视情节轻重给予相应处理。
2. 无故缺勤一天视为旷工，连续旷工三天以上者，按相关规定处理，严重者将追究责任。
四、考勤监督与考核
1. 各科室负责人应定期检查本部门考勤情况，确保制度落实到位。
2. 人事部门负责对全单位考勤情况进行汇总分析，并作为年度考核、评优评先的重要依据。
3. 对于考勤表现突出的个人，给予表彰和奖励；对于违反规定的，依法依规处理。
五、附则
1. 本规定自发布之日起施行，由人事部门负责解释和修订。
2. 本规定未尽事宜，按照国家有关法律法规及单位其他相关规定执行。
通过严格执行考勤管理制度，有助于增强公务员的责任意识和纪律观念，推动机关工作作风不断优化，为实现高质量发展目标提供坚实保障。