在日常生活中，我们常常会遇到这样的问题：每个月拿到手的实际工资和税前工资之间总是存在差距。那么，如果一个人的月收入是3200元，在扣除五险一金之后，究竟还能剩下多少钱呢？接下来，我们就来详细计算一下。

什么是五险一金？

五险一金是指社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些费用通常由企业和个人共同承担，具体比例因地区政策而有所不同。

假设条件

为了方便计算，我们假设以下条件：

- 养老保险：个人缴纳8%

- 医疗保险：个人缴纳2%

- 失业保险：个人缴纳0.5%

- 住房公积金：个人缴纳10%（公司也需缴纳同等比例）

计算过程

以月收入3200元为例：

1. 养老保险 = 3200 × 8% = 256元

2. 医疗保险 = 3200 × 2% = 64元

3. 失业保险 = 3200 × 0.5% = 16元

4. 住房公积金 = 3200 × 10% = 320元

合计五险一金扣除金额为：

256 + 64 + 16 + 320 = 656元

实际到手工资

实际到手工资 = 税前工资 - 五险一金扣除金额

= 3200 - 656 = 2544元

总结

通过上述计算可以看出，当月收入为3200元时，扣除五险一金后，实际到手工资约为2544元。当然，这个数字可能会因为不同地区的政策差异而有所变化，但基本的计算逻辑是一致的。

希望这篇文章能帮助大家更好地了解工资扣款的具体情况，合理规划个人财务！