为了维护公司正常的运营秩序和工作纪律，确保全体员工能够遵守公司的规章制度，特制定以下罚款单模板。此罚款单适用于因违反公司规定或未能履行岗位职责而导致的问题行为。

员工罚款单

编号：__________

日期：__________

部门：__________

姓名：__________

职位：__________

工号：__________

一、违规事项描述：

在近期的工作检查中发现，您存在以下违规行为：

1. _______________________________________________________________________

2. _______________________________________________________________________

3. _______________________________________________________________________

上述行为已违反了《员工手册》中的相关规定，具体情况如下：

- 违规条款：《员工手册》第__条，第__款。

- 事件发生时间：__________

- 发生地点：__________

二、处罚依据：

根据《员工手册》的规定，针对上述违规行为，公司将采取以下处罚措施：

1. 罚款金额：人民币________元。

2. 处罚生效日期：自__________起执行。

3. 累计扣款说明：若该员工在过去一年内有其他违规行为，将按累计次数加重处罚。

三、处理意见：

1. 此次罚款将从您的当月工资中扣除。

2. 希望您能引以为戒，今后严格遵守公司各项规章制度，避免类似情况再次发生。

3. 如对本处罚决定有异议，请于接到本通知后三个工作日内向人力资源部提出书面申诉。

四、签字确认：

员工签名：__________ 日期：__________

部门主管签名：__________ 日期：__________

人力资源部审核：__________日期：__________

注：本罚款单由人力资源部统一管理，并存档备查。

以上为员工罚款单的标准格式，旨在通过明确的条款和流程来规范员工的行为，同时保障公司的合法权益。希望每位员工都能认真对待自己的职责，共同营造一个和谐高效的工作环境。