在现代社会中，随着国际间经济交流的日益频繁，越来越多的人选择在国外工作或从事跨境业务。对于这些非居民个人而言，在中国境内获得的工资薪金所得如何计算税款便成为了一个重要问题。本文将为您详细解析这一过程，帮助您更好地理解和应对相关税务安排。

首先，我们需要明确的是，“非居民”是指在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人。这类人群在中国境内取得的工资薪金所得需要按照特定规则来缴纳个人所得税。

根据我国现行税法规定，非居民个人的工资薪金所得应以每月收入额减除费用标准后的余额为应纳税所得额。目前，该扣除标准为5000元人民币/月（即起征点）。此外，如果存在专项附加扣除项目，则还需进一步从应纳税所得额中予以扣除。

具体来说，在计算应纳税所得额时，可以采用以下公式：

应纳税所得额 = 每月收入 - 起征点 - 专项附加扣除

接下来是税率与速算扣除数的选择。我国个人所得税采用超额累进税率制，适用于工资薪金所得的部分共有七级税率表。非居民个人同样适用此表，并且由于其特殊身份，在某些情况下可能享受更为优惠的税率待遇。

最后一步便是确定实际应缴纳的税款金额。这可以通过以下公式得出：

应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

值得注意的是，对于非居民个人而言，如果其在中国境内连续或累计居住不超过90天，则仅需对其来源于中国境内的工资薪金所得进行纳税；而超过90天但不满183天的情况，则需就全部工资薪金所得依法履行纳税义务。

综上所述，非居民个人在中国境内取得工资薪金所得后如何正确计算并缴纳个人所得税是一个复杂而又严谨的过程。希望上述内容能够帮助到有需求的朋友，同时也提醒大家务必遵守国家法律法规，合理合法地处理好自己的财务事务。如果您还有其他疑问，建议咨询专业会计师或税务顾问获取更准确的信息。