为了确保企业全年生产经营活动的安全稳定进行，特制定本年度安全生产工作计划。此计划旨在通过系统化的安全管理措施，提升全体员工的安全意识，有效预防和减少各类安全事故的发生。

一、指导思想与目标

以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化红线意识，落实安全责任，建立健全安全生产长效机制，实现全年无重大安全事故的目标。

二、组织机构建设

成立由总经理任组长，各部门负责人组成的安全生产领导小组，明确各级人员的安全职责。定期召开安全生产工作会议，分析形势，部署任务，协调解决存在的问题。

三、教育培训

加强员工安全教育培训，提高全员安全素质。每月至少组织一次集中培训，涵盖法律法规、操作规程等内容，并结合实际案例进行讲解。新入职员工必须接受岗前安全教育后方可上岗。

四、隐患排查治理

建立常态化安全隐患排查机制，每周开展一次全面检查，重点部位每日巡查。对于发现的问题要及时整改到位，不能立即解决的要制定详细方案限期完成。同时鼓励员工积极举报安全隐患线索，给予适当奖励。

五、应急演练

制定完善的应急预案，并定期组织模拟演练。通过实战演练检验预案的有效性，锻炼队伍应对突发事件的能力，确保一旦发生事故能够迅速响应、妥善处置。

六、设备设施管理

加强对生产设备设施的维护保养，确保其处于良好状态。严格执行定期检修制度，及时更换老化部件，避免因设备故障引发事故。同时做好特种设备的操作培训和技术支持工作。

七、职业健康管理

关注员工身体健康状况，提供必要的防护用品，改善作业环境条件。定期安排体检，发现异常情况应及时就医治疗。倡导健康生活方式，营造和谐愉快的工作氛围。

八、监督检查

公司内部设立专门的安全监督小组，负责日常巡查和专项检查。发现问题有权责令停工整顿，并追究相关责任人责任。对外部检查中指出的问题也要高度重视，严格按照要求整改到位。

九、总结评估

年终对全年安全生产情况进行全面回顾总结，肯定成绩的同时查找不足之处，提出改进措施。表彰先进个人和集体，激励大家继续努力创造更加优异的成绩。

以上就是我们公司关于年度安全生产工作的整体规划，请各位同事认真贯彻执行，共同努力为我们企业的长远发展保驾护航！