在探讨工会职责之前，我们首先需要明确工会的核心使命。工会作为劳动者权益的代表者和维护者，在社会经济发展中扮演着不可或缺的角色。全总十七大作为一次重要的会议，提出了新时代背景下工会工作的指导思想和具体任务，明确了工会在新时代的新职责。

一、维护职工合法权益

维护职工合法权益是工会的基本职责。全总十七大强调，工会要以职工为中心，关注职工的劳动权益、社会保障权益以及精神文化权益。具体来说，工会应积极参与劳动法律法规的制定与执行监督，确保职工在工资待遇、工作环境、职业安全等方面的合法权益不受侵害。

二、促进和谐劳动关系

构建和谐劳动关系是工会的重要任务之一。全总十七大提出，工会应发挥桥梁纽带作用，协调劳资双方的关系，推动企业与职工之间的沟通交流，化解矛盾纠纷，营造公平公正的劳动环境。通过集体协商机制，工会可以有效平衡各方利益，促进企业和职工共同发展。

三、助力职工成长与发展

工会还肩负着提升职工技能素质的责任。全总十七大指出，工会应组织各类培训活动，帮助职工掌握新知识、新技术，提高其就业竞争力。同时，工会还应关注职工的职业发展规划，为其提供学习深造的机会，助力职工实现个人价值。

四、丰富职工精神文化生活

除了物质层面的支持，工会还需要关注职工的精神需求。全总十七大要求工会积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，如文艺演出、体育赛事等，丰富职工的精神世界，增强职工的归属感和幸福感。此外，工会还应倡导健康向上的生活方式，引导职工树立积极乐观的生活态度。

五、参与社会治理创新

在社会治理体系中，工会也承担着重要角色。全总十七大鼓励工会积极参与基层治理，推动建立多元化、多层次的协商机制，为社会和谐稳定贡献力量。工会可以通过开展志愿服务、公益活动等形式，动员广大职工参与到社会事务中来，共同推动社会进步。

总之，全总十七大提出的工会职责体现了新时代对工会工作的更高要求。工会不仅要做好传统的维权服务工作，还要不断创新工作方式方法，更好地适应经济社会发展的新变化，为广大职工创造更加美好的未来。