在2019年，随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注社会保障问题。尤其是对于自由职业者或企业外派人员来说，自费缴纳社保成为了一个重要的话题。那么，在这一年里，一个人每月需要支付多少费用来维持社保呢？特别是从事IT行业的朋友们，他们的实际需求又有哪些不同之处呢？

首先，我们需要了解中国社会保险体系的基本构成。通常情况下，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五个部分。其中，养老保险和医疗保险是个人缴费比例较高的两项，而其他三项则由单位承担大部分甚至全部费用。

对于自费缴纳社保的情况而言，主要涉及的是养老与医疗两方面的支出。以当时大多数城市的平均标准为例，如果选择按照当地社平工资（即社会平均工资）的一定百分比作为基数进行缴费，则每月大约需要支付数百元至上千元不等的金额。具体数额会因地区经济发展水平和个人收入状况的不同而有所差异。

然而，对于IT从业者这样一个高薪且流动性较大的群体来说，他们往往更倾向于寻找适合自己的解决方案。一方面，由于工作性质的原因，很多IT专业人士可能会频繁更换雇主或者处于无固定单位的状态；另一方面，他们也可能希望获得更高的保障水平以应对未来可能出现的各种风险。

因此，在这种背景下，一些专门为灵活就业人员设计的产品和服务应运而生。例如，市面上出现了许多提供个性化定制方案的专业机构，它们可以帮助客户根据自身实际情况合理安排缴费计划，并且还可能包含额外增值服务如健康咨询等。此外，还有一些互联网平台推出了线上操作便捷、透明度高的工具，让用户可以轻松完成相关手续并随时查看账户状态。

总之，在2019年想要知道自费缴纳社保到底要花多少钱并不是一件复杂的事情，但如何结合自身条件做出最优决策才是关键所在。尤其是对于那些活跃于科技前沿领域的IT人才而言，除了关注基本福利之外，还需要注重长期投资理念，为自己打造一个稳定可靠的生活保障体系。