在中文书写中，“以资鼓励”与“以兹鼓励”这两个短语虽然看似相近，但在实际使用中却存在一定的差异。这种细微差别往往容易被忽视，但它们在正式文件或书面表达中的选择，却可能影响到整体的语言严谨性和准确性。

首先，“以资鼓励”的“资”字在这里是一个动词，意为凭借、借助的意思。因此，“以资鼓励”可以理解为通过某种方式或者资源来达到鼓励的目的。这个短语通常用于强调借助特定手段或条件去激励某人或某事。例如，在表彰大会上，领导可能会说：“希望大家能够以资鼓励，继续努力工作。”这句话传递的是希望借助现有的奖励机制或者激励政策来激发团队的积极性。

其次，“以兹鼓励”的“兹”字是代词，有“此”、“这”的意思，表示对前面提到的事物进行总结或确认。因此，“以兹鼓励”更多地带有正式场合下的宣告性质，强调的是基于当前情况而给予的鼓励。比如，在一封感谢信中写道：“特此函告，并以兹鼓励。”这里的“兹”明确指向信件本身的内容，表明接下来的鼓励是针对信件所述事项的回应。

从适用场景来看，“以资鼓励”更适合于描述具体的操作性行为，如制定激励措施、实施奖励计划等；而“以兹鼓励”则更常出现在正式公文、通知或者公告中，起到一种仪式感和权威性的表达效果。两者并非完全对立，而是根据上下文语境的不同各有侧重。

此外，值得注意的是，在日常写作或口语交流中，很多人会因为习惯将二者混用，但从语言规范的角度出发，了解并正确运用这两个短语有助于提升文本的专业度和逻辑清晰度。尤其是在撰写法律文书、商务合同或者学术论文时，精准选用合适的词汇显得尤为重要。

总之，“以资鼓励”与“以兹鼓励”虽只有一字之差，但其内涵和适用范围却大相径庭。掌握好这两者的区别，不仅能够丰富我们的语言表达能力，还能让文字更加生动有力，从而更好地服务于沟通交流的需求。