在现代社会中，随着人们对殡葬服务的需求日益增加，殡葬行业也在不断细分和专业化。其中，殡葬礼仪服务人员是一个非常重要的岗位，他们不仅需要具备专业的礼仪知识，还需要有良好的沟通能力和心理素质。而近年来，随着信息技术的发展，殡葬行业也开始引入IT技术，因此招聘既懂殡葬礼仪又熟悉IT技术的人才变得尤为重要。

那么，哪里可以找到这样的专业人才呢？

首先，可以通过各大招聘网站进行搜索。像智联招聘、前程无忧等大型招聘平台，通常会有专门的殡葬服务类别，你可以在这里发布招聘信息，寻找符合条件的候选人。同时，这些平台还提供了筛选功能，可以根据候选人的技能、经验等条件精准匹配，提高招聘效率。

其次，也可以通过行业协会或者专业论坛来寻找合适的人才。例如，中国殡葬协会等行业组织可能会定期举办招聘会或提供人才推荐服务。此外，一些专注于殡葬行业的论坛和社区也是不错的选择，这里聚集了大量的从业者，可以直接接触到行业内的人才。

再者，企业内部培养也是一种方式。如果公司已经有了一些基础较好的员工，可以通过内部培训的方式提升他们的IT技能，使之能够胜任殡葬礼仪服务岗位的要求。这种方式不仅可以节省外部招聘的成本，还能增强团队的凝聚力。

最后，社交媒体也是一个不可忽视的渠道。利用微信公众号、微博等社交平台发布招聘信息，往往能吸引到更多年轻且具有创新思维的人才。特别是对于那些对殡葬行业感兴趣但缺乏了解的年轻人来说，通过社交媒体了解到这个行业的新趋势和发展前景后，可能会更有兴趣加入。

总之，在当前信息化时代背景下，招聘到既精通殡葬礼仪又掌握一定IT技术的专业人士并非易事，但只要充分利用各种资源和渠道，相信一定能找到适合企业发展需求的人才。