【最新关于调整公司组织架构的通知】为进一步优化公司内部管理结构，提升运营效率，推动企业持续健康发展，经公司管理层研究决定，将于近期对公司现有的组织架构进行适当调整。现将相关事项通知如下：
一、调整背景与目的
随着公司业务规模的不断扩大以及市场环境的不断变化，原有组织架构在部分职能划分和协作流程上已逐渐显现出一定的局限性。为更好地适应企业发展需求，提高各部门之间的协同效率，增强整体执行力，本次调整旨在进一步明确职责分工，优化资源配置，提升管理效能。
二、调整内容概要
1. 部门重组与职能优化
根据实际业务发展需要，对部分职能部门进行合并或拆分，重新界定其职责范围，确保各业务板块之间形成更加紧密的配合关系。
2. 新增业务单元
针对新兴业务方向，公司将设立新的业务单元，以更高效地应对市场变化，拓展新的增长点。
3. 岗位职责调整
部分岗位的职责将根据新的组织架构进行相应调整，具体安排由各部门负责人另行通知。
三、实施时间与安排
本次组织架构调整工作将于2025年4月1日起正式实施。各部门需在规定时间内完成相关交接与过渡工作，确保各项业务平稳有序运行。
四、其他说明
1. 各部门负责人应高度重视此次调整工作，积极配合，确保各项任务落实到位。
2. 员工如有疑问，可向人力资源部或所在部门主管咨询，公司将提供必要的支持与指导。
3. 调整期间，所有员工的工作安排及绩效考核将按照新架构执行，具体细则另行下发。
五、结语
此次组织架构调整是公司发展过程中的重要一步，旨在为全体员工创造更加清晰、高效的工作环境，也为公司未来的发展奠定坚实基础。希望全体员工能够理解并支持本次调整，共同推动公司迈向更高的目标。
特此通知。
公司行政部
2025年3月25日