在新时代背景下，国有企业作为国家经济的重要支柱，承担着推动社会进步和企业发展的双重责任。为增强员工凝聚力、提升企业文化建设水平，进一步激发广大干部职工的工作热情，特制定本年度公司年会策划方案。

一、年会主题

本次年会以“凝心聚力·共筑未来”为主题，旨在通过丰富多彩的活动形式，展现公司近年来的发展成果，回顾奋斗历程，展望美好未来，营造积极向上、团结奋进的企业氛围。

二、年会时间与地点

时间：2025年1月18日（星期六）下午14:00

地点：公司多功能会议厅及周边区域

三、年会参与人员

公司全体职工、特邀嘉宾、部分家属代表。

四、年会流程安排

1. 开场致辞

由公司主要领导发表新年寄语，回顾过去一年的工作成果，对全体员工表示感谢，并对新一年的工作提出期望。

2. 文艺表演

组织员工自编自演节目，包括歌舞、小品、朗诵等形式，充分展示员工风采，增强团队协作精神。

3. 表彰环节

对在过去一年中表现突出的先进个人和优秀团队进行表彰，树立榜样，激励全员争先创优。

4. 互动游戏

设计趣味性强、参与度高的互动环节，如知识问答、团队协作比赛等，活跃现场气氛，增进员工之间的交流与沟通。

5. 晚宴与自由交流

安排丰盛的晚宴，鼓励员工在轻松愉快的氛围中交流心得，增进感情。

五、宣传与筹备工作

1. 成立年会筹备小组，明确分工，确保各项工作有序推进。

2. 提前做好场地布置、设备调试、节目排练等工作。

3. 通过公司内部平台发布年会通知，提前征集节目和意见，提高员工参与度。

4. 做好安全保障工作，确保年会顺利进行。

六、预算与费用管理

根据实际情况合理制定预算，严格控制成本，确保资金使用透明、高效。各项支出需经审批后方可执行，做到专款专用。

七、注意事项

1. 所有参与者应遵守纪律，服从安排，保持良好的精神风貌。

2. 注意安全，避免拥挤、喧哗等不文明行为。

3. 年会期间不得饮酒过量，注意身体健康。

八、总结与反馈

年会结束后，将组织相关人员进行总结，收集员工的意见和建议，为今后类似活动提供参考和借鉴，不断提升企业文化的内涵与影响力。

通过本次年会的举办，将进一步增强员工的归属感和荣誉感，凝聚发展合力，为企业高质量发展注入新的动力。