随着公司年度财务预算的逐步落实以及员工薪酬结构的优化调整，为确保公积金缴纳基数的合理性和合规性，现对本年度公积金基数的调整情况进行简要说明。
本次调整主要基于以下几个方面：一是根据国家及地方相关法规政策的最新要求，结合公司实际经营状况进行动态调整；二是依据员工上一年度的实际收入水平，综合考虑岗位职级、绩效表现等因素，对部分员工的缴费基数进行了适当调整；三是为保障员工权益，确保公积金缴纳比例符合规定标准，避免因基数偏差导致的缴存不足或超额问题。
在具体操作过程中，人力资源部门与财务部门密切配合，严格按照《住房公积金管理条例》及相关实施细则执行，确保数据真实、准确、完整。同时，也对员工的个人信息和薪资数据进行了严格的保密处理，防止信息泄露。
此次调整自2025年1月起正式实施，涉及员工范围广泛，涵盖不同岗位、不同职级的员工。如有员工对自身公积金基数调整存在疑问，可随时向人力资源部咨询，我们将提供详细的解释与协助。
总体来看，本次公积金基数的调整体现了公司在依法合规基础上，兼顾员工利益与企业可持续发展的原则，有助于进一步提升员工的归属感和满意度，也为公司长远发展奠定良好基础。
特此说明。
