在企业或组织内部，不同部门之间的沟通与协作是推动整体发展的重要因素。为了增强员工之间的互动、提升团队凝聚力，举办一场形式多样、内容丰富的部门联谊活动显得尤为重要。以下是一份适用于各类企事业单位的“部门联谊活动方案模板”，供参考和调整。

一、活动背景

随着公司规模的扩大，各部门之间的工作节奏加快，员工间的交流机会相对减少。为打破部门壁垒，增进彼此了解，营造积极向上的企业文化氛围，特策划本次部门联谊活动，旨在通过轻松愉快的形式促进跨部门合作与情感交流。

二、活动目的

1. 增强员工之间的沟通与理解；

2. 提升团队协作精神与集体荣誉感；

3. 营造良好的工作氛围，激发员工积极性；

4. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力。

三、活动主题

“携手同行，共创未来”

四、活动时间与地点

- 时间：建议选择周末或节假日，便于员工参与（如：2025年4月12日 上午9:00-下午16:00）

- 地点：公司内部多功能厅 / 户外拓展基地 / 酒店会议室等（根据预算和场地条件选定）

五、参与人员

全体在职员工，可按部门分组进行活动，鼓励跨部门组合，增加互动性。

六、活动内容安排

1. 开场环节（9:00-9:30）

- 主持人开场，介绍活动流程及规则

- 公司领导致辞，表达对活动的支持与期望

2. 破冰游戏（9:30-10:30）

- 游戏名称：如“你画我猜”、“成语接龙”、“团队拼图”等

- 目的：活跃气氛，拉近员工距离

3. 分组竞赛环节（10:30-12:00）

- 将员工分为若干小组，每组由不同部门成员组成

- 设置趣味比赛项目，如“知识问答”、“接力挑战”、“创意展示”等

- 每项比赛设置奖项，增强参与热情

4. 午餐交流（12:00-13:30）

- 安排自助餐或团建聚餐

- 鼓励员工自由交流，加深了解

5. 文艺表演与互动（13:30-15:00）

- 各部门准备简短节目（如小品、歌曲、舞蹈等）

- 设置互动问答环节，增加趣味性和参与感

6. 总结与颁奖（15:00-16:00）

- 对活动进行总结，表彰优秀团队和个人

- 发放纪念品或奖品，增强活动意义

七、活动预算（示例）

| 项目 | 预算金额（元） |

|--------------|----------------|

| 场地租赁 | 1000 |

| 餐饮费用 | 2000 |

| 奖品及纪念品 | 1500 |

| 活动道具 | 800|

| 其他杂费 | 500|

| 总计 | 5800 |

八、注意事项

1. 提前做好活动宣传，确保员工知晓并积极参与；

2. 活动过程中注意安全，避免意外发生；

3. 活动结束后收集员工反馈，为今后类似活动提供参考；

4. 可结合公司文化特色，适当调整活动内容与形式。

九、附录

- 活动流程表

- 参与人员名单

- 活动照片记录计划

- 应急预案（如天气变化、设备故障等）

通过这份“部门联谊活动方案模板”，可以有效指导实际活动的筹备与执行，帮助企业在轻松愉快的氛围中提升团队凝聚力与员工归属感。根据不同单位的具体情况，可灵活调整内容与细节，确保活动取得良好效果。