为营造整洁、安全、文明的居住环境，提升员工生活品质，保障员工合法权益，结合公司实际情况，特制定本员工宿舍管理规范。本规定适用于所有在公司住宿的员工，旨在通过科学管理、合理安排，实现宿舍资源的高效利用与有序运行。

一、入住与退宿管理

1. 员工申请入住需向行政部提交书面申请，并填写《员工宿舍入住登记表》。经审核批准后，方可办理入住手续。

2. 入住人员应遵守宿舍分配安排，不得擅自调换房间或转借床位。

3. 员工离职或调岗时，须提前一周通知行政部，并在规定时间内办理退宿手续，交还钥匙及相关物品。

二、宿舍使用与维护

1. 所有住宿员工应爱护公共设施，保持室内卫生，禁止在宿舍内从事违法、违规活动。

2. 宿舍内不得私拉电线、使用大功率电器，确保用电安全。

3. 严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为，维护良好的生活环境。

三、纪律与安全管理

1. 员工应遵守宿舍管理制度，服从管理人员安排，共同维护宿舍秩序。

2. 宿舍实行定时熄灯制度，晚上11点后应保持安静，避免影响他人休息。

3. 宿舍内不得留宿非本单位员工，特殊情况需经主管领导批准并报备。

四、费用与责任

1. 员工需按月缴纳宿舍管理费，具体标准由公司根据实际情况确定。

2. 因个人原因造成宿舍设施损坏的，应照价赔偿；如因管理不善导致安全事故，将依法追究相关责任。

五、其他事项

1. 行政部负责宿舍日常管理与监督检查，定期组织安全检查和卫生评比。

2. 对违反本规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理。

3. 本规定自发布之日起执行，最终解释权归公司行政部所有。

通过本规范的实施，公司将不断优化员工宿舍环境，提升员工归属感与满意度，为员工创造一个温馨、舒适的生活空间。希望全体员工积极配合，共同维护良好的宿舍氛围。