在现代企业中，驾驶员作为后勤保障的重要组成部分，其工作职责与要求显得尤为重要。一个合格的驾驶员不仅需要具备良好的驾驶技能，还需要有高度的责任心和职业素养。以下将从多个角度详细阐述公司驾驶员的工作岗位职责与具体要求。

一、岗位职责

1. 安全驾驶

驾驶员的主要职责是确保行车过程中的安全。无论是在城市道路还是长途运输中，都必须严格遵守交通法规，杜绝超速、疲劳驾驶等危险行为，以保障自身及乘客的安全。

2. 车辆维护

定期检查车辆状况，包括轮胎气压、机油状态、刹车系统等关键部件。如果发现异常情况，应及时上报并进行维修，避免因疏忽导致故障发生。

3. 路线规划

根据任务需求合理安排出行路线，尽量选择最优路径，节省时间和成本。同时，提前了解天气预报和路况信息，为突发状况做好准备。

4. 客户接待服务

对于从事商务接送的驾驶员来说，还需承担一定的礼仪性服务功能。例如，主动帮助携带行李、保持车内整洁以及礼貌待客等。

5. 应急处理

在遇到交通事故或其他紧急事件时，能够冷静应对，迅速采取措施保护现场，并及时联系相关部门寻求援助。

二、岗位要求

1. 专业资质

必须持有有效的驾驶证，并且驾龄达到一定年限（通常不低于三年）。此外，某些特殊岗位可能还要求持有特定类型的从业资格证，如货运或危险品运输许可证。

2. 身体条件

驾驶员需具备健康的身体素质，无色盲、耳聋等影响正常驾驶的疾病。定期参加体检，确保符合职业健康标准。

3. 心理素质

良好的心理承受能力是必不可少的。面对长时间驾驶或者复杂多变的道路环境，能够保持专注和平稳的心态至关重要。

4. 团队合作精神

尽管驾驶员主要负责单独执行任务，但良好的沟通能力和协作意识同样重要。当与其他部门同事配合完成任务时，应积极主动地提供支持。

5. 职业道德

坚守职业道德规范，不接受贿赂或馈赠，保守商业秘密。对待每一位乘客都要公平公正，树立良好形象。

综上所述，公司驾驶员不仅肩负着重要的运输职能，同时也代表着企业的服务水平和社会责任。因此，每位驾驶员都应该不断提升自我，努力成为更加优秀的专业人士。