在撰写部门工作总结时，如何开篇往往决定了整篇文章的基调和读者的兴趣点。一个好的开头不仅能够吸引注意力，还能为后续的内容铺垫良好的基础。以下是一些实用的建议，帮助你写出一个引人入胜的总结开头。

首先，可以采用数据驱动的方式引入主题。通过列举一些关键的统计数据或成果，直观地展示部门在过去一段时间内的工作成效。例如，“在过去的一年中，我们部门成功完成了XX项重要任务，实现了销售额增长XX%，并获得了客户满意度评分XX分。”这样的开头既能展现成绩，又能激发读者的好奇心。

其次，可以从问题出发，引发思考。如果你所在的部门面临了一些挑战或者需要解决的问题，可以在开头部分简要提及这些问题，并暗示接下来会详细介绍解决方案和改进措施。比如，“尽管我们在过去一年取得了不少进展，但仍然面临着诸如资源分配不均、团队协作效率低下等难题，这些都促使我们不断反思和优化我们的工作方式。”

此外，也可以选择以故事的形式开始，通过讲述一个具体的案例来切入主题。一个生动的故事能够迅速抓住读者的眼球，并让他们对接下来的内容产生共鸣。例如，“去年底，我们部门接到了一项紧急任务，要在短时间内完成一款新产品的市场推广方案……”这种方式能够让抽象的工作总结变得更加具体和有感染力。

最后，别忘了结合个人感受来表达情感。无论是喜悦、感激还是反思，真诚的情感流露总能打动人心。你可以这样写：“回首这一年，我深刻体会到团队合作的重要性，也更加珍惜每一位同事的努力与付出。”

总之，在撰写部门工作总结的开头时，要根据实际情况灵活运用上述方法，力求做到既专业又富有个性，从而让文章更具吸引力和说服力。