为了营造一个和谐、规范的工作环境，提升团队的整体形象与职业素养，特制定本着装管理规定。希望全体员工能够严格遵守，共同维护良好的企业文化和工作氛围。
一、基本原则
1. 着装应体现专业性与职业化，符合岗位需求和企业文化。
2. 保持整洁、得体，避免过于随意或暴露的穿着。
3. 根据季节变化和个人舒适度合理搭配衣物，但需确保整体风格统一。
二、具体要求
1. 日常办公场合
（1）男士建议穿长袖衬衫或Polo衫，搭配深色西裤或休闲裤；
（2）女士建议选择简洁大方的职业套装或连衣裙，颜色以素雅为主；
（3）鞋履方面，提倡皮鞋或其他正式款式，避免拖鞋或运动鞋。
2. 特殊活动或会议
参加公司组织的重要活动或外部商务会谈时，需按照通知要求着正装出席，如西装、礼服等。
3. 夏季/冬季调整
在极端天气条件下，允许适当调整服装类型，但仍需注意整体形象的协调性。
三、注意事项
1. 不得佩戴夸张饰品或使用浓烈香水；
2. 衣物需保持干净无褶皱，定期清洗更换；
3. 如因特殊情况无法按标准着装，请提前向主管说明并获得批准。
四、监督与执行
各部门负责人负责日常巡查，对违反规定的员工进行提醒教育。对于屡教不改者，将依据公司规章制度予以相应处理。
五、附则
本规定自发布之日起施行，最终解释权归人力资源部所有。希望每位同事都能自觉遵守，携手打造更加美好的企业环境！
