为了营造一个整洁、健康的工作和生活环境，进一步提升全体成员的责任意识与卫生管理能力，特制定本《卫生检查通报制度》。该制度旨在通过定期检查与及时反馈的方式，促进环境卫生水平的持续改善，并明确责任归属，确保各项措施得到有效落实。

一、适用范围

本制度适用于公司内部所有部门及个人，包括但不限于办公区域、公共区域以及个人工位等场所的卫生管理工作。

二、检查标准

1. 地面清洁度：无明显垃圾残留，地面干燥无积水。

2. 桌面整理情况：文件摆放整齐有序，桌面保持干净无杂物。

3. 设备维护状况：电脑、打印机等电子设备表面无灰尘积累。

4. 垃圾分类执行：严格按照规定分类处理各类废弃物。

5. 其他细节要求：如窗台、墙面等容易被忽视的地方也需保持清洁。

三、检查频率

每周由指定负责人组织一次全面检查，同时不定期抽查以保证效果。每次检查后将形成书面报告并存档备查。

四、通报机制

对于在检查中发现的问题，将以邮件形式向相关部门或责任人发送整改通知单，明确指出存在问题的具体位置及改进方向。若连续两次未按要求完成整改，则需提交书面说明并接受相应考核。

五、奖励与惩罚

- 奖励：对表现优异、多次获得好评的团队或个人给予表彰奖励。

- 惩罚：对于屡教不改者，除经济处罚外还可能影响其年度绩效评定。

六、附则

本制度自发布之日起实施，最终解释权归企业管理部所有。希望全体员工能够积极参与到日常卫生管理工作中来，共同创造更加美好的工作环境！

通过以上措施的有效执行，相信可以大大增强大家对于环境卫生的关注度，从而实现长期稳定的发展目标。