一、岗位概述

财务主管是企业财务管理的核心角色之一，负责组织和协调企业的财务活动，确保资金的有效运作与管理。该职位需要具备扎实的专业知识、丰富的实践经验以及出色的领导能力，以支持企业战略目标的实现。

二、主要职责

1. 预算编制与控制

制定年度及月度财务预算，并对各项支出进行严格监控，确保预算执行符合公司战略规划。

2. 财务分析与报告

定期编制财务报表，提供准确的数据支持，为管理层决策提供依据。同时，深入分析财务数据，发现潜在问题并提出改进建议。

3. 税务筹划与合规性管理

熟悉国家税收政策，合理安排税务申报工作，降低企业税负风险，确保所有财务操作符合法律法规要求。

4. 团队建设与人才培养

建立高效的财务团队，通过培训和指导提升员工专业技能，营造积极向上的工作氛围。

5. 内外部沟通协调

代表公司与银行、审计机构等外部单位保持良好关系；内部则需与其他部门紧密协作，保障信息流通顺畅。

三、任职资格

- 拥有会计学或相关领域的本科及以上学历；

- 至少五年以上财务管理经验，熟悉现代企业管理模式；

- 具备注册会计师（CPA）证书者优先考虑；

- 强烈的责任心和抗压能力，在高压环境下仍能保持高效工作状态；

- 出色的人际交往技巧，善于处理复杂人际关系。

四、绩效考核标准

- 年度财务目标达成情况；

- 内外部客户满意度调查结果；

- 团队成员成长与发展状况；

- 日常工作中表现出的职业道德水平。

五、总结

作为连接企业经营成果与战略方向的重要桥梁，财务主管不仅承担着保障企业财务健康运行的任务，还肩负着推动企业持续发展的使命。因此，选择一位优秀的财务主管对于任何一家企业来说都至关重要。

希望上述内容能够满足您的需求！如果有其他具体要求或者想要调整某些部分，请随时告知。